今天來跟大家分享我課堂中常常提到的 Peter's Principle彼得效應。

彼得效應無所不在,是由加拿大社會行為學家Laurence Peter經觀察研究發現的社會行為表現,大量被用在企業管理的組織診斷上。

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台灣年輕世代人才的下一步
Z時代,放眼亞洲各國

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接班人、代理人儲備訓練是不是很重要呢?

當然很重要!為各大企業擘劃組織再造工程的知名顧問陳致瑋表示:

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國內知名的組織價值再造工程名家陳致瑋旗下的PowerNote講堂所規劃的課程courseware,跟產業最強大的專業人才招聘和評鑑顧問公司,PERSONA GRUPPE 於2019年5月簽下授權合作,為產業的人才營運可持續性發展,開闢長期的講座論壇,並針對企業提供高價值到底VIP優惠名額,歡迎連結PERSONAGRUPPE的粉專主動留言了解辦法。
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成為卓越經理人,除了技能需要不斷精進外,該怎麼帶領好團隊?該怎麼組建一個優質團隊?   兩個小時的時間,Steve 致瑋老師為大家帶來超過20年的業界經驗領導秘訣,分為1、組建團隊及2、如何養成團隊。✔️優質團隊組建:士氣✔️士氣養成4大要素:成就感、薪資、領導力、團隊✔️領導人要走在最前面帶領大家,養成核心10大職能✔️依照團隊個體意願強弱及能力強弱不同,搭配領導矩陣✔️薪資結構化:薪資與工作內容產生對價關係,薪資行情與工作平衡性PERSONA GRUPPE 和PowerNote講堂合作系列卓越經理人養成課程,要為產業培訓卓越成就經理人。

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最好的履歷 工作歷練最好平均三年以上一直換工作的人,洋洋灑灑看起來好像很厲害,走過很多地方,做過很多工作,這樣好嗎?不好,一點都不好。我從CEO的角度來跟大家說,一直換工作的人,沒有長性、性格不穩定、不知道自己要做什麼,所以把工作當作遊學,騎驢找馬,慢慢找,慢慢想需要什麼,也沒有認真投入自己選擇的工作,所以一直換工作的人,其實沒有穩定性,當然也沒有所謂的夥伴感。多數的人,只是找工作賺錢,但是不喜歡他的工作。不喜歡工作,抱怨工作,怎麼可能成功?我聘用一個人,會看當事人的狀況,是要用在短期、還是用在長期。短期用,因為這個人不知道自己要做什麼,但是有技能,所以可以小用,因為當事人也把換工作當作是一種「正常」的「人生策略」,因此雙邊無法產生長期的夥伴關係。少了信任感,當事人不打算認真,相對的我也不會讓他參與公司的核心項目,更不會投資他。反之,一個人清楚自己要什麼,知道成就一件事情需要時間。入門簡單,入行困難。一個人如果懂得入行的道理,也渴求入行的經歷,這樣的人,無論當事人是什麼背景出身,有沒有經驗和技能,當事人會展現出穩定性和篤定,任職平均都在三年以上,這樣的人,我會優先用。

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事業經營,事業發展,需要有經理人的思維。  
創業家,靠方向、技能、膽識、產品就可以啟動一個事業。不過要讓新創公司擴大成為一個企業(一群人在一起有共同目標和利益的群體),那就需要具有經理人的經營思維。公司規模小可以不需要,但是要擴大,沒有經理人的概念是無法的。經理人需要時間養成職能 Competencies。職能是靠歷練、當責、開拓、內控等等任務職務的綜合歷練累積而成,一種經驗值,一種內化的智能、一種手感。有經驗值不等於具有系統思考力。所以經理人需要進修,也想要進修,因為經理人知道,學習理論的好處是可以將各類的經驗值歸納總結,以理論知識去對照對應,知道框架,知道進退。

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職能x技能,身價保值的關鍵

什麼是職能 Competencies?

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#質量不變價值恆常 
#質量改變價值改變  

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也許第三次世界大戰不一定是槍炮彈藥化學武器或者核子武器,在這個全球貿易金融體制主導的世界局勢當中,第三次世界大戰已經開打,以經濟和資金為最主要的武器彼此展開這場世界級的大戰,而且還可能持續數年甚至長達10年大戰。

這場戰爭的主角是美國還有中國。

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他們的套路是不是:1)辦說明會 告訴妳錢非常好賺,但機會有限,要謹慎小心別隨便跟人說,保持神秘低調。2)要數十萬投資金,妳自己的錢錢。那當然,後面妳以為賺到的錢,其實都是從這邊來的。3)投報率高達不可思議的兩位數,還要妳不斷的跟親友炫富。4)要飛去大陸被關起來在一些奇怪的地方,做封閉式洗腦,聽課程,大約數天到一週。5)要妳發展組織,一直拉人入會,一起賺錢,其實是拉他們的錢進來6)妳看不懂遊戲規則,好像隨便做都可以賺錢,都是資金投資、房地產、等等產品7)只要拉人入會,妳就有獎金,但並不是妳賣了什麼出去。如果上面有命中,那就是目前流行的詐騙集團手法。妳賺的錢,其實就是妳自己的錢,還有妳詐騙親友加入的錢。他們要妳先拿出30萬或者更多,然後在要妳拉人入會,其實妳賺到一萬兩萬,那根本就是拉人的錢,再分一些給妳而已。

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大家都想知道iphone x各款型號的電池容量,我幫各位查好了,可以參考。Phone XR (A2108)是iphone x系列中的平價機款。這款 6.1 吋 Liquid Retina LCD 螢幕、解析度為 1792 x 828 的 iPhone ,機身尺寸為 75.7 x 150.9 x 8.3mm。電池容量居然有 2942mAh,比起過去的 iPhone 8 Plus 和 iPhone 7 Plus 都還要大,應該是商務機的關係,雙卡雙待,符合商務人士的需求。也因為大容量,所以重量也比較重。
iPhone XS (A2100)
首先看到 5.8 吋的 iPhone XS ,機身尺寸 70.8 x 143 x 7.7mm、重量為 177公克,擁有 5.8 吋 Super Retina OLED 螢幕、解析度為 1125 x 2436 ,電池容量方面記載著 2658mAh ,對比前上一代 iPhone X  的 2716mAh 略微下修。
iPhone XS Max (A2104)接著相信最多人所關心的 iPhone XS Max 點,在機身尺寸方面為 77.4 x 157 x 7.7mm、重量為 208公克,擁有歷年最大的 6.5 吋 Super Retina OLED 螢幕、解析度為 1242 x 2688 ,電池容量為 3174mAh 。

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